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落户“嘉”速度

2025.2.20:窗口受理通过,进入初审等待阶段。

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人才引进落户上海流程

非全日制学历申请条件?须满足境外学习时长要求(本科720天,硕士180天)

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人才引进落户上海配偶随迁

对申请单位要求 “注册资金在 100 万元人民币及以上”,如注册资金为外币的,怎么计算?

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崇明区人才引进

生物医药:涉及创新药物研发、高端医疗器械制造、精准医疗等细分领域 。张江药谷是上海生物医药产业的核心承载区,集聚了药明康德、恒瑞医药等大量研发与生产企业,致力于攻克疑难病症,提升医疗健康水平 。

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上海办理人才引进需要哪些材料

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2025落户上海

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免费咨询定制落户方案

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硕士学历1年2倍社保落户上海

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读懂上海户口新政

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5年居住证(科创人才等)+后3年≥3倍 (34,188元)

预受理通过后,需要核实档案,【如需调档,可打印调档函】材料符合形式要求,也就是符合所落户渠道规定的材料要求:

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从毕业开始的时间写到当前的工作经历,时间要连贯,没社保的时间段就写待业

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企业运营与人员社保缴纳要求:企业需正常运营,这意味着企业有持续的业务活动开展、具备相应的财务收支记录等 。同时,企业要招用至少 1 名员工(不含企业负责人本人),并按规定为其缴纳社会保险费满 6 个月 。例如,企业招聘了一名技术人员,自入职起按时为其缴纳社保,且缴纳时长满足 6 个月要求 。在申请时,需提供企业最近连续 6 个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单,用以证明企业的正常经营纳税情况;提供企业最近连续 6 个月为至少 1 名员工缴纳社会保险费凭证,证明人员社保缴纳合规 。对于团队核心成员申报,还需额外提交企业章程及相关决议 。通过这些多方面的认定标准与条件要求,全面、准确地确定留学人员企业负责人与团队核心成员身份,以保障上海留学人员人才引进政策的有效实施 。

单位未按时帮员工申报个税。

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2025年7月24日所有审核通过,单位人事打印落户申请表,准备现场交材料。由于需要总部盖章比较慢所有需要等几天去。

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居住证未续签中断,持证年限如何计算?中断期间是否算入累计年限?

在外省设在上海的办事处工作,在上海缴纳养老保险,有高级职称,是否符合人才引进的标准?

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专业高效解决上海落户难题

硕士学历:对于硕士学历人才,需在本市重点机构工作,连续缴纳 1 年 2 倍社保基数(22792 元 / 月) 。本市重点机构主要指高新技术企业、重点产业领域企业、总部型企业等,如在上海某高新技术企业工作的硕士研究生,需保证在该企业工作期间,社保缴纳基数持续维持在 22792 元 / 月及以上,且缴纳时长满 1 年,方可满足人才引进对社保基数的要求 。

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上海人才引进随申办流程

户口迁移办理:公示无异议后生成电子准迁证,申请人持准迁证回原籍迁出户口。长三角区域支持“跨省通办”,无需回原籍办理。完成户口迁出后,到上海落户所在地辖区派出所办理新户口本及身份证,户口本当天可取,身份证制作完成后会在15天左右邮寄到家 。

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这家中介口碑爆棚

从学历获取的境外学习时间要求来看,也能侧面反映出政策对留学人员在特定阶段居留时间的关注 。如在国(境)外高校学习获得博士学位,累计在外学习时间一般不少于 1 年;硕士学位累计在外学习时间一般不少于半年;本科学历累计在国(境)外学习时间须满 1 年以上(中外合作办学、联合培养等性质毕业生另有规定) 。这表明政策重视留学人员在相应学习或工作阶段的实际居留与经历 。同理,在上海社保累计阶段,长时间出境打破了在沪稳定工作的连贯性 。虽然政策未规定具体出境时长上限,但建议申请人尽量减少不必要的长时间出境,以确保社保累计阶段符合 “持续在本市工作” 的政策精神 。若因特殊原因,如公司海外项目派遣、参加国际学术会议等必须出境,应保留好相关证明材料,如公司派遣文件、会议邀请函、出入境记录等,以便在落户申请审核时,能向相关部门清晰说明出境的必要性及与在沪工作的关联,降低对落户申请的潜在不利影响 。

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上海市松江区人才补贴政策

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上海市人才引进落户已全面实现 “一网通办” ,在整个申报流程中,主要依托线上系统进行信息填报与材料上传。用人单位需先在 “一网通办” 系统完成注册 ,通过法人一证通实体主 KEY 登录 “人社业务自助经办平台”,在 “人事人才” 板块进行单位信息填写及上报,完成单位资质审核 。之后,主申请人通过 “随申办 APP” 进行授权操作,填写配偶、子女授权信息,申报系统将调取相关数据并预填入申报系统对应板块 。单位人事在系统中为申请人新增人员信息,按照要求依次准确填写申请人基本信息、就业信息、户口迁出与迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历,以及配偶、子女信息等 。在这一系列操作中,单位人事主要负责在系统内完成信息录入与材料上传工作,无需配偶方单位人事参与系统操作环节 。

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职称评审材料遗失如何处理?需原评审机构出具证明并归入人事档案

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